一、计划招聘人数
四会市江谷水库管理处等4个事业单位共招聘18人:
1、详见《四会市水务局直属事业单位公开招聘事业单位工作人员职位表》（见附件1））
2、除附件1中所设置职位外，还有以下职位供考生报考：
四会市马房水利枢纽库区工程管理处：工勤技能岗位2人，其岗位职责为船舶驾驶、夜间巡查及船舶维修，需具备国家承认的船舶驾驶资格并能熟练进行船舶驾驶和维修。本岗位劳动强度较大，需经常驾驶船舶在库区航行及夜间巡查，较适合男性。本岗位将视报名人员情况采取合适的考核方式。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、招考对象为2012年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生及在报名前取得大专以上学历证书的社会人员。
2、其他要求：国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
（二）报考条件
1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具备良好的品行；
3、年龄18周岁以上、35周岁以下（1977年10月31日至1994年10月31日期间出生）,部分职位符合条件者可放宽到40岁（1972年10月31日后出生）；
4、具有正常履行工作职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
5、具有招聘岗位所要求的其它资格条件(广东省内非肇庆市户籍（生源）考生,附件1中所有职位均要求大学本科以上学历，职位要求学历为全日制的，考生学历必须为全日制；非广东省户籍（生源）考生，附件1中所有职位均要求全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位)。
6、具有法律规定不得聘用为工作人员的情形的人员，不得报名。
三、报名办法
（一）招考职位查询
招考职位请查阅四会市人力资源和社会保障局网站（http://www.shrsw.gov.cn/）并自行在网上用A4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）一式一份。
（二）报名时间及要求
1、报名时间、地点及报名所需资料：报考者可在2012年12月10日至12月12日（上午9:00—11：30、下午14：30—17：00）内，持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份和本人身份证、户口本（非全日制考生需提供）、学历证书、学位证书、单位同意报考证明（国有单位正式工作人员）、以及其他证明材料和本人大一寸同底彩色免冠近照2张（其中1张请自行贴报名表、1张贴准考证）到四会市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（四会市行政中心东侧人力资源社会保障大楼左转四楼）报名，所有证件均要求原件及复印件。根据相关规定，本次报名费用为55元。逾期不再接受报名。
2、报考专业依据：报考者务必按公告和职位规定的资格条件进行报名，报考人员须按专业参考目录进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。此次招考的专业界定是依据国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)设置。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准。报考人员应具备与招考职位相同或更高的学历学位方可报考相应的招考职位。每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名资格初审：本次招聘事业单位工作人员笔试前由四会市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，无论何时发现，均可给予取消报考资格或者聘用资格且5年内不得报考事业单位工作人员的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4、准考证发放：通过初审的考生，由市人力资源和社会保障局发给考生准考证。
四、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1、考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可。
2、考试科目为《行政职业能力测试》
考试具体时间和地点以准考证标注为准
3、笔试最低入围分数线由市人力资源和社会保障局按规定划定。
（二）面试
1、面试人选按拟聘人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟聘职位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2、报考资格复审。面试对象在面试前须进行报考资格复审，资格审查时考生应提供的证明材料：准考证、内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）。考生必须按市人力资源和社会保障局规定的时间、地点进行报考资格审查。凡有关资料主要信息不实（含未按报考职位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，市人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招考单位将依次递补面试对象。报考资格审查具体事宜另行通知。
3、面试由市人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施。面试可根据不同的岗位要求，采取结构化面试、专业技能考评、实地操作等方式进行，总成绩为100分。具体面试时间、地点等事项届时另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线划定为60分。
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